Das effektivste Instrument. Steuern maximieren. Liquidität freisetzen. Talente binden. Seit 150 Jahren bewährt. Von Konzernen erprobt.

Von deutschen Konzernen seit über 150 Jahren eingesetzt — jetzt zugänglich für den Mittelstand. Das wirkungsvollste Steuer-, Liquiditäts- und Mitarbeiterbindungsinstrument Deutschlands.

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Die pdUK erklärt

100 % versicherungsfrei.
Ihr eigenes Versorgungswerk.

Als Herzstück des Grentis-Konzepts bietet die pauschaldotierte Unterstützungskasse den einzig wahren versicherungsfreien Weg in der betrieblichen Altersversorgung. Anstatt Gelder an externe Versicherungsgesellschaften abfließen zu lassen, fließen die bAV-Beiträge direkt in Ihr unternehmenseigenes Versorgungswerk.

  • Versicherungsfrei: Kein einziger Euro fließt ab — Ihr Kapital bleibt vollständig in Ihrem Unternehmen und steht Ihnen frei zur Verfügung.
  • Absolute Gestaltungsfreiheit: Ob rein arbeitgeberfinanziert oder ergänzt durch Arbeitnehmerbeiträge — Sie behalten die volle Kontrolle.
pdUK erklärt
pdUK Vorteile
Ihre Vorteile

Die eigene Bank im Unternehmen

  • Freie Liquidität: Das Kapital bleibt im Haus und steht Ihnen für unternehmensinterne Projekte oder clevere Kapitalanlagen frei zur Verfügung.
  • Bankenunabhängigkeit: Nutzen Sie die generierte Liquidität, um externe Bankkredite abzulösen oder aus eigener Kraft in das Anlagevermögen Ihres Unternehmens zu investieren.
  • Win-Win-Strategie: Das System funktioniert wie ein internes Darlehen Ihrer Belegschaft — frisches Kapital für Ihr Wachstum, ein fester attraktiver Zins für Ihre Mitarbeiter.
Vorteile für Ihre Arbeitnehmer

Was Ihre Mitarbeiter
wirklich gewinnen

Sicheres Wachstum ohne Marktrisiko

Verabschieden Sie sich von unberechenbaren Versicherungen, die unter der Niedrigzinspolitik leiden. Das Grentis-Konzept über die pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet Ihren Mitarbeitern eine absolut verlässliche Versorgungsleistung. Wie bei einem klassischen Sparbuch ist die Rendite transparent und leicht kalkulierbar – für ein beruhigendes Gefühl der Sicherheit.

100 % Insolvenzschutz (Doppeltes Netz)

Ein Versprechen, das hält: Sollte das Unternehmen seinen Pensionsverpflichtungen jemals nicht nachkommen können, springt der Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) der deutschen Wirtschaft als zusätzliches Sicherheitsnetz ein. Das garantiert Ihren Mitarbeitern eine lückenlose und sichere Altersversorgung.

Deutlich attraktivere Leistungen

Warum sich mit dem Standard zufriedengeben? Im Rahmen des Grentis-Konzepts profitieren Ihre Mitarbeiter von einer auskömmlichen bAV-Lösung. Die Auszahlungen der pauschaldotierten Unterstützungskasse liegen in der Regel spürbar über den Leistungen herkömmlicher Versicherungsmodelle.

Begeisterung, die messbar ist (>80 % Teilnahme)

Die Fakten sprechen für sich: In mittelständischen Betrieben erreicht diese Form der Altersversorgung eine herausragende Durchdringungsquote von über 80 %. Das ist fast doppelt so hoch wie bei klassischen, versicherungsförmigen Wegen und beweist eindrucksvoll die enorme Akzeptanz bei den Arbeitnehmern.

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